ICBP

26.02.2026 - CONCURS /Job opening - un (1) unui post vacant de cercetător științific, cu normă întreagă pe perioadă nedeterminată

Noutati / 21.01.2026

I.B.P.C.”N.SIMIONESCU” cu sediul în str. B.P.Hasdeu , nr.8 sector 5 București organizează concurs pentru ocuparea a unui post vacant de cercetător științific (post unic), cu normă întreagă pe perioadă nedeterminată, în conformitate cu Legea nr.183/2024 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, Cod COR 213136, salariul net gradația 1, 3664 lei, Departament Bionanotehnologii Medicale și Farmaceutice.

CONDIȚII GENERALE DE PARTICIPARE LA CONCURSUL ANGAJARE :

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

Cerintele postului pentru cercetător științific (CS)/cercetător debutant (R1) :

- studii superioare bio-medicale, doctoranzi;

- cunostinte de baza in tehnici de biochimie, biologie celulara si moleculara;

- cunoasterea limbii engleze, nivel mediu;

- indeplinirea standardelor minimale proprii pentru CS.

Atribuții ale postului de cercetător științific (CS) )/cercetător debutant (R1):

- activitatea unică de determinare a potențialului electrocinetic al nanoparticulelor cărăuși de medicamente dezvoltate pentru terapia bolilor cardiovasculare;

- lucru cu tehnici de biochimie, biologie celulară și moleculară și folosirea modelelor experimentale in vitro (culturi celulare) și in vivo (modele animale);

- activități in domeniul inflamatiei vasculare și al nanoterapiilor (folosirea nanoparticulelor pentru transportul directionat de medicamente și acizi nucleici).

Pentru gradul profesional CS / R1 standardele minimale obligatorii sunt următoarele:

să fie absolvent cu diplomă de licență sau diplomă de studii universitare de lungă durată, ori absolvent cu diplomă de master în specialitate sau intr-un doemniu conex
să aibă calitatea de doctorand sau doctor în specialitatea disciplinelor postului sau înrudită cu aceasta:
minim doua scrisori de recomandare de la supervizori și/sau profesori de curs:
un articol științific publicat, fie într-un jurnal indexat ISI în calitate de co-autor, fie într-un jurnal indexat BDI, în calitate de autor principal.

TEMATICA

1. Proteine: structură, funcții, metode de separare și identificare (tipuri de electroforeză, Western Blot, metode de determinare a concentrației proteice);

2. Strategii bazate pe nanoparticule pentru tratamentul bolilor cardiovasculare;

3. Determinarea potentialului Zeta al nanoparticulelor prin imprastierea electroforetica a luminii (ELS).

BIBLIOGRAFIE

1. Alberts B., Johnson A., Lewis J., Raff M., Roberts K., Walter P., “Molecular Biology of the Cell”, 5th edition, Garland Science, Taylor and Francis Group. Capitolul 3 (Proteins) si Capitolul 8 (Analyzing proteins). Cartea poate fi accesată gratuit de pe internet. https://archive.org/details/MolecularBiologyOfTheCell5th/page/n577/mode/2up;

2. Hossein Omidian, Niloofar Babanejad and Luigi Cubeddu. Nanosystems in Cardiovascular Medicine: Advancements, Applications, and Future Perspectives Pharmaceutics. 2023 Jul; 15(7): 1935. doi: 10.3390/pharmaceutics15071935;

3. Varenne, F., Botton, J., Merlet, C., Vachon, J., Geiger, S., Infante, I. C., Chehimi, M. M., & Vauthier, C. (2015). Standardization and validation of a protocol of zeta potential measurements by electrophoretic light scattering for nanomaterial characterization. Colloids and Surfaces A: Physicochemical and Engineering Aspects, 486, 218-231. https://doi.org/10.1016/j.colsurfa.2015.08.044;

4. https://www.research.colostate.edu/wp-content/uploads/2018/11/ZetaPotential-Introduction-in-30min-Malvern.pdf.

Dosarul de concurs trebuie să conțină următoarele documente:

Dosarul trebuie să conțină următoarele documente prevăzute și în Anexa DA (fiecare document din dosarul fizic va fi scanat conform unui opis-ului, Anexa 6A, și salvat pe un memory stick):

cererea de înscriere la concurs semnată, la care se anexează o declaraţie pe propria răspundere prin care candidatul atestă veridicitatea informaţiilor prezentate în dosar (Anexa 1A și Anexa 3A);
curriculum-ul vitae după model EUROPASS semnat de către candidat (Anexa 3), obligatoriu să conțină: i. studiile efectuate şi diplomele obţinute; ii. experienţa profesională şi locurile de muncă relevante ocupate anterior; iii. proiectele de cercetare, dezvoltare şi inovare pe care le-a condus ca director de proiect şi granturile obţinute, dacă este cazul, indicându-se pentru fiecare sursa de finanţare, volumul finanţării şi principalele publicaţii sau brevete de invenţie rezultate; iv. premiile sau alte elemente de recunoaştere a contribuţiilor ştiinţifice;
lista publicaţiilor, lucrărilor, articolelor/studiilor, brevetelor de invenţie selectate de candidat în funcţie de relevanţa pentru activităţile de cercetare ştiinţifică proprii, semnate în original de către candidat (Anexa 4). Lista trebuie să conțină obligatoriu: i. lista a cel mult 10 publicaţii ştiinţifice, cele mai relevante, precum: cărţi de autor, articole/studii/capitole, volume editate, lucrări; ii. lista brevetelor de invenţie şi a altor titluri de proprietate industrială; iii. lista cărţilor de autor şi a volumelor editate şi publicate; iv. lista articolelor/studiilor in extenso, publicate în reviste din fluxul ştiinţific internaţional principal; v. lista altor lucrări şi contribuţii ştiinţifice;
fişa de verificare a îndeplinirii standardelor proprii ale organizaţiei de cercetare, completată şi semnată de către candidat (Anexa 5A);
copia diplomei de licenţă sau echivalentă/masterat/doctorat, după caz. În situaţia în care candidatul declarat câştigător nu deţine o diplomă eliberată de o instituţie de învăţământ superior din România, acesta trebuie să depună o copie conform cu originalul a atestatului de recunoaştere sau de echivalare a acesteia înainte de încadrarea pe post şi semnarea contractului individual de muncă, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de încadrare pe post;
copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz, certificată de către candidat conform cu originalul, numele în clar și semnătura;
copia certificatului de căsătorie sau dovada schimbării numelui, după caz, certificată de către candidat conform cu originalul, numele în clar și semnătura;
certificatul medical care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 3 luni anterior derulării concursului;
declaraţia de consimţământ pentru prelucrarea datelor cu caracter personal semnată (Anexa 4A);
certificatul de cazier judiciar;
copia certificatului de naștere, certificat de către candidat conform cu originalul, numele în clar și semnătura.

Formularul-tip al copertei se completează de către candidat (potrivit Anexei 2A).

NOTĂ:

Dosarul de concurs se înregistrează la secretariatul IBPC-NS, documentele care sunt în copie se menţionează "conform cu originalul", se semnează şi se datează.

Candidatul va depune dosarul în vederea înscrierii la concurs, atât în format fizic, cât și în format electronic încărcat pe un memory stick și trimis pe adresa de e-mail: secretariat@icbp.ro. Fiecare document din dosarul fizic de la lit.a)-k) va fi scanat conform opisului (Anexa 6A) și salvat pe stick

Dosarul trebuie să fie întocmit conform instrucțiunilor regăsite în Anexa DA (Documentele necesare dosarului pentru concurs), iar pentru formularele-tip necesare, se accesează link-urile asociate fiecărei anexe care se regăsesc în secțiunea Cariere a site-ului institutului, alături de Regulamentul intern de desfășurare a concursului pentru ocuparea posturilor vacante CDI.

Dosarele de concurs se depun începând cu data de 22.01.2026 până la data de 23.02.2026, ora 14.00 la secretariatul institutului.

Tipul probelor de concurs

Concursul constă în analiza dosarului de înscriere la concurs, o probă scrisă și o probă orală.

Acordarea punctajului se face pe baza următoarelor criterii:

relevanţa rezultatelor activităţii de cercetare şi/sau inovare, în relaţie cu tematica postului pentru care candidează;
impactul activităţii de cercetare şi/sau inovare şi al rezultatelor ştiinţifice ale candidatului, în relaţie cu tematica postului pentru care candidează, reflectat în publicaţii ştiinţifice;
anvergura internaţională a activităţilor, reflectată în publicaţii ştiinţifice, brevete de invenţie, participări la conferinţe ştiinţifice, colaborări individuale şi instituţionale, proiecte, burse prestigioase, calitatea de profesor/cercetător invitat, de membru în colegiile de redacţie ale unor reviste de top din domeniu;
capacitatea de a atrage fonduri de cercetare sau de a colabora cu organizaţii publice şi/sau private de cercetare şi de a conduce proiecte de cercetare-dezvoltare;
prestigiul profesional;
capacitatea organizatorică;
capacitatea de a îndruma tineri cercetători sau studenţi;
capacitatea de a transfera cunoştinţele şi rezultatele către mediul economic sau social ori de a populariza propriile rezultate ştiinţifice;
capacitatea de a lucra în echipă şi eficienţa colaborărilor ştiinţifice ale acestuia, în funcţie de specificul domeniului candidatului;
experienţa profesională în alte instituţii decât instituţia organizatoare de concurs.